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       3月6日，發(fā)展控股集團組織召開(kāi)2024年上掛下派交流鍛煉見(jiàn)面會(huì )，集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記鄺利出席會(huì )議并講話(huà)，集團總經(jīng)理助理李海琴主持會(huì )議，黨群工作部、人力資源部、派出接收單位負責人及上掛下派交流鍛煉選派員工參加了會(huì )議。

       會(huì )上，李海琴宣讀了13名選派員工的工作崗位安排，員工代表、接收單位代表作了表態(tài)發(fā)言。集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記鄺利在講話(huà)中指出，上掛下派交流鍛煉是集團優(yōu)化人力資源結構，推進(jìn)人才隊伍建設，拓寬員工培養鍛煉渠道的重要舉措，是員工豐富職業(yè)經(jīng)歷，提高工作能力的重要機會(huì )。選派員工要珍惜機會(huì )，嚴格自律，加強學(xué)習，主動(dòng)融入，真正把組織的殷切希望落實(shí)到具體工作中，力爭得到最大的鍛煉提升；接收單位要因人施策，根據員工特長(cháng)、特點(diǎn)合理安排工作，幫助員工盡快融入新崗位，適應新要求；集團組織人事部門(mén)要全程指導、跟蹤評估，及時(shí)協(xié)調解決存在的困難問(wèn)題，助推員工迅速提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，確保上掛下派交流鍛煉工作取得實(shí)效。